有效的新员工培训，不仅可以传递企业文化以及核心理念，还可以塑造员工的行为，

为新员工迅速的适应企业环境并与其他员工展开良性互动打下坚实的基础。

在人力资源管理中，新员工培训看似是一个不起眼的“初级培训”，

可HR与管理者如果不重视，只是走走过场，草草了事，也许前期辛苦得来的招聘成果都将付之东流。

某集团为了帮助新员工快速成长，提升职业修养，特组织了2021年第一届校招生星火计划新员工培训

培训分为素质拓展和内训两个部分！首先是素质拓展

团队组建，提升员工团队意识

疯狂市场，模拟市场感受真实的市场竞争

高台演讲

挑战自我，勇于突破

生命的表格，珍惜时光，帮学员树立时间观念

勇闯魔王关高效执行，努力达成目标

新员工内训课程，帮助学员角色转变从校园人走向职场

一周的培训大家收获颇多，对企业文化也有了全新的理解，

从学校踏入职场这是一个新的开始未来的路还很长，相信大家一定会不断努力，成为更好的自己！