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    《雏鹰计划》加油新动力体验式课程

    《雏鹰计划》加油新动力体验式课程

    活动主题:新员工蜕变之旅

    适用人群:新员工

    项目时间:3天

    项目特色:从四个维度拓宽职业发展空间,帮助企业提高新员工的贡献水平和服务年限,从而为助力组织实现更长久、有效的发展。

    时间:2021-05-26   浏览次数:5180

    以当前国际流行体验式培训方式,引导85、90后新员工突破自我,形成更客观、科学的自我认知,承认弱势、发挥优势。


    从四个维度拓宽职业发展空间,帮助企业提高新员工的贡献水平和服务年限,从而为助力组织实现更长久、有效的发展。



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